Alla typer av anställningsskatter

Inkomstskatter, FICA Skatter, Arbetslöshetsskatter, Arbetskompensation

Innan du sätter upp ditt lönesystem och hyr din första anställd, behöver du veta om de olika typerna av anställningsskatter. Några skatter, som federal och statligt innehav , håller du bara av med anställdas lön och övergår till skattemyndigheten .

Andra typer av anställningsskatter, som FICA-skatter (för socialförsäkring och Medicare), måste tas från anställdas lön och betalas av dig, arbetsgivaren. Och fortfarande andra, som arbetslöshetsskatter och ersättningar till arbetstagare , är ditt ansvar som arbetsgivare, men anställda bidrar inte till dessa.

Här är IRS-listan över anställningsskatter, som endast omfattar federala anställningsskatter. Jag har inkluderat statliga anställningsskatter i denna artikel.

Förtroendefondskatter: Vad du behöver veta som en arbetsgivare

En påminnelse om att skatter som hölls från anställda är förtroendefondskatter. det vill säga de hålls av dig men måste betalas vid förfallodagen.

  • 01 - Federal Income Tax Retention

    Alla arbetsgivare är skyldiga att hålla ut federal inkomstskatt från anställda. Beloppet bestäms av W-4-formuläret som arbetstagaren fyller ut vid hyra eller när arbetstagaren har statusändringar eller vill ändra beloppet . Du får inte betala anställda utan att ha en W-4 blankett på fil.
  • 02 - Statligt inkomstskatteavdrag

    Stater som har statliga inkomstskatter kräver att arbetsgivarna håller tillbaka dessa skatter från anställda. Vissa stater använder den federala W-4- formuläret, medan andra stater har egna formulär. Kolla för att se hur ditt stat kräver statliga inkomstskatter som ska bibehållas, rapporteras och betalas.

  • 03 - Social trygghet och Medicare (FICA Skatter)

    Alla amerikanska arbetsgivare måste dra av FICA (Social Security and Medicare) skattebelopp från lönecheck av alla anställda och betala arbetsgivare och anställda delar av denna skatt. Medarbetaravdraget för socialförsäkring är 6,2 procent av bruttolön upp till det årliga maximala beloppet . Medicare-delen för anställda är 1,45 procent utan max. Båda beloppen måste matchas av arbetsgivaravgifter.

  • 04 - Arbetslöshetsskatter på federala och statliga nivåer

    Arbetsgivare är skyldiga att betala federala arbetslöshetsskatter för att ge fördelar till anställda som har förlorat sina jobb. Anställda bidrar inte till denna skatt. Arbetsgivare bidrar utifrån deras bruttolöneskap (bruttobeloppet som betalas till alla anställda). Förutom de federala arbetslöshetsskatterna kräver de flesta stater att du ska delta i statslöshetsskatteplanen och att betala arbetslöshetsskatter.

  • 05 - Fonder för ersättning för arbetstagare

    Arbetsgivare måste betala in statliga medel som ger fördelar för anställda som drabbas av sjukdomar eller skador på grund av sitt arbete. Dessa förmåner regleras av statlig arbetstagares ersättningslagar och betalas av arbetsgivaravgifter till statens arbetstagares ersättningsfonder.

  • 06 - Skatteplikt för egenföretagare

    IRS betraktar skatter för egenföretagande i kategorin anställningsskatter. Det beror på att skatt på egenföretagande är som FICA-skatter. de är sociala avgifter och Medicare skatter för egenföretagare.

    Den extra Medicare-skatten är också nödvändig för egenföretagare.

    Skatteplikt för egenföretagare skiljer sig från andra anställningsskatter eftersom det inte hålls kvar av arbetstagarens lön eller betalt av en arbetsgivare. Denna skatt beräknas på ett företags nettoinkomst och betalas av ägaren på hans eller hennes personliga avkastning.