Vad händer när det finns ett löfte att utföra, och pengar betalas till den som gör löftet, men löftet är inte hedrat eller prestationsinformationen är felaktig? Det här är exempel på omständigheter när clawback-bestämmelser kan antas.
"Clawback" är ett intressant ord. Det låter ganska dramatiskt, och det kan vara, eftersom det kan tvinga någon att ge tillbaka pengar som ett straff.
En clawback-bestämmelse i affärsavtal är en bestämmelse som kräver att något återges beroende på omständigheterna.
Hur Clawbacks arbetar
Låt oss säga att ett företag har en verkställande direktör (VD) som den vill belöna för att hålla företaget lönsamt. Kanske har verkställande direktören ett gyllene fallskärmskontrakt. Således innehåller bolaget en klausul i sitt anställningsavtal att hon kommer att få ytterligare $ 100.000 bonus om bolagets vinst ökar med 10% under de närmaste två åren. Företagsredovisningen visar att bolagets vinst ökade med 12% under den tiden, så att du ger henne pengarna i slutet av de två åren.
Då upptäcker bolagets revisorer att bolagets vinst bara ökade med 8%. Det är svårt att berätta om denna förändring var en avsiktlig gömning av fakta eller bara ett fel. Men VD: s kontrakt hade en clawback-bestämmelse som gjorde det möjligt för företaget att få bonusen om vinsten ändras.
Hej, hejdå, $ 100,000. Sedan VD har undertecknat kontraktet, finns det lite hon kan göra för att bestrida denna tvångsavkastning av pengarna.
I vissa fall kan anställningsavtalet med verkställande direktören innefatta ett straff. Detta för att förhindra en verkställande från att medvetet gömma fakta som kan förneka clawbacken.
Clawback Bestämmelser i Nyheterna
Om du läser de finansiella nyheterna kan du ha tyckt att artiklar omnämner clawback-bestämmelser. Här är några exempel.
Clawback-bestämmelserna i lagen om finansiell återhämtning
Clawback-bestämmelserna har varit i nyheterna sedan finanskrisen 2008. I juli 2015 utfärdade Securities and Exchange Commission en dom om clawback-bestämmelser som en del av Dodd-Franks finansiella reformlagstiftning.
SEC-regeln kräver att företagen inrättar clawback-bestämmelser mot verkställande ersättning om bolagets bokslut måste omräknas (ändras).
Företagsledare kan också vara skyldiga att lämna tillbaka optioner eller bonusar om bolagets vinst inte uppfyller angivna nivåer.
Clawback Bestämmelser i Medicaid
Clawback-bestämmelser används under andra omständigheter, utöver anställningsavtal. Medicaid Recovery Programmet (i huvudsak en clawback-bestämmelse) gör det möjligt för Medicaid att återhämta pengar betalt för hälso- och sjukvården hos en Medicaid-mottagare som har dött. Elizabeth Davis, RN och VeryWell Expert säger,
Alla stater försöker återhämta Medicaid-pengar som spenderas på långtidsvård, t.ex. vårdhem.
Vissa stater försöker också återhämta pengar som spenderas på andra sjukvårdskostnader. Stater får inte ta mer pengar från din egendom än de spenderade på din vård.
Även om detta verkar grymt, bestämdes bestämmelserna för att minska Medicaid kostnader genom att återhämta pengar från individer efter deras dödsfall.
Andra exempel på Clawback-bestämmelser
- I livförsäkring kan en clawback-bestämmelse kräva att betalningar returneras om policyn avbokas.
- Om utdelningar tas emot kan de under vissa omständigheter återkrävas.
- Det finns clawbackbestämmelser i pensioner, om det har visat sig att pensionspengarna distribuerats bedrägligt.
- Regeringskontrakt med entreprenörer kan innefatta clawbacks av betalningar till entreprenören av vissa krav i kontraktet är inte uppfyllda.
- I executive pay-avtal kan en clawback-bestämmelse kräva att verkställande direktören ersätter företaget angivna belopp om verkställande direktören bryter mot ett konkurrensavtal och går till jobbet för en konkurrent inom ett visst antal månader efter att ha lämnat företaget.