Med tanke på att du anställer en ung arbetare för ditt företag? Om du vill anställa dina egna barn eller andra ungdomar måste du känna till de lagar som gäller för unga arbetstagare.
Svar:
Federal Child Labor Laws
Den federala regeringen reglerar barnarbetare genom Arbetsmarknadsdepartementets lag om rättvisa arbeten :
Lagen om barnarbete omfattar lagar om arbetstimmar och yrken för ungdomar under 16 år.
Dessa bestämmelser anger också 17 farliga yrkesordningar för jobb som sekreteraren har förklarat för farlig för dem under 18 år att utföra.
De vanligaste begränsningarna för arbetstagare under 18 år:
- Småbarns ålder 16 och 17 kan utföra något jobb som inte förklaras som ett farligt jobb eller yrke, och är inte föremål för tidsbegränsningar
- Småbarns ålder 14 och 15 får arbeta utanför skoltid i olika icke-industriella, icke-gruvdrift, oavsiktliga jobb, under följande villkor:
- Högst tre timmar på en skoldag, 18 timmar i en skolvecka, åtta timmar på en skoldag eller 40 timmar i en skolavecka. Dessutom får de inte börja arbeta före kl 7 eller arbeta efter kl 19, med undantag från 1 juni till och med Labor Day, när kvällstimmar förlängs till 21:00
- Det tillåtna arbetet för 14 och 15-åringar är begränsat till de jobb inom detaljhandeln, matservice och bensinstationer som specifikt anges i förordningarna.
Håller rekord
Om du anställer yngre arbetstagare måste du hålla register över anställningsdatum för anställda under 19 år, deras dagliga start- och slutdatum, deras dagliga och veckovisa arbetstider och deras yrken. Arbetsgivare kan skydda sig från oavsiktlig kränkning av bestämmelserna om barnarbete genom att lägga till ett officiellt utfärdat anställnings- eller ålderscertifikat för varje ung arbetstagare för att visa att den mindreåriga har den lägsta åldern för jobbet.
Ålders- eller anställningsbevis utfärdade enligt de flesta statliga lagar är allmänt acceptabla för detta ändamål.
Ålders- / anställningsbevis
Ålders- och anställningsbevis utfärdas i varje stat av antingen skolan eller den statliga arbetsavdelningen.
Statliga barnarbete begränsningar
Amerikanska stater har också begränsningar för barnarbete beroende på arbetstagarens ålder (under 16 år och 16 år och 17 år). Kolla denna lista över statliga barnarbete begränsningar för att se vilka som gäller i ditt tillstånd. Du kanske också vill kolla med din statliga arbetsavdelning för specifika begränsningar som gäller din typ av verksamhet.