Vad är en styrelse?
Styrelsen för ett bolag är den grupp av individer som är skyldiga att driva bolaget.
Styrelsen kallas ibland förvaltningsstyrelsen (för ett ideellt företag), styrelsen eller styrelsen.
Hur väljs styrelsen?
Valet av styrelsen är jobbet av organisationens verkställande direktör / koncernchef, som bolaget bildas. Styrelseledamöter bör väljas för sin förmåga att hjälpa till att flytta företaget framåt och ge tillsyn och vägledning, inte för vänskap eller politiska ändamål.
Du kan bli ombedd av potentiella styrelseledamöter om betalning. Betalningsmedlemmarna är inte ett krav. Det kan faktiskt vara en potentiell intressekonflikt. Du kan säkert betala ledamöter för sina resekostnader till styrelsemöten. Dessa kostnader är avdragsgilla för din företagsbeskattning.
Vad är styrelsens ledamöter?
Uppgifterna för styrelsen och tjänstemännen i bolaget fastställs av bolagets stadgar, men regleras också av lag, särskilt enligt lagen i den stat där verksamheten ingår.
Styrelsens ledamöters primära plikt är att ta hand om bolagets finansiella och juridiska krav. Dessutom måste de ställa upp företagets uppdrag och vision och ställa policy för företagsofficer och anställda att följa. Styrelseledamöterna deltar inte i företagets löpande verksamhet.
Vilka officerare borde ha en styrelse?
Styrelsen bör ha en styrelseordförande, en vice ordförande, en sekreterare och en kassör. Varje tjänstemans uppgifter bör anges i stadgarna. Styrelseledamöter borde inte vara företagsledare för verksamheten, på grund av intressekonfliktprinciper.
Vad händer på ett typiskt styrelsemöte?
Styrelsemötena bör följa ett standardformat, inklusive användning av Roberts Order of Order eller någon variation.
Mötet börjar med godkännande av protokollet från det senaste mötet och granskning av kassörens rapport. Om det finns kommittérapporter presenteras dessa. Då gammal verksamhet diskuteras och omröstning spelas in i protokollet. Då diskuteras nytt företag och eventuellt omröstas innan mötet avbröts.
Styrelsens mötesprotokoll tas av sekreteraren i ett visst format.
Några andra frågor att veta om ditt företags styrelse:
Ansvar och bolagsstyrelsens ledamöter
Om något går fel i ett bolag har styrelseledamöterna flera typer av ansvar . De måste agera på aktieägarnas vägnar (inga intressekonflikter), och de får inte sammankoppla personliga och företagsfonder.
Många styrelser formulerar och överens om en intressekonfliktpolicy , där styrelsen inte kan låta personliga intressen påverka sina beslut på bolagets eller dess aktieägares räkning.
Dessutom köper många företag tjänsteman och styrelsemedlemsansvarsförsäkring för att skydda bolaget mot rättegångar mot styrelseledamöter och även för att förhindra att styrelseledamöter blir personligen väckt.
Ersättning till ledamöter i bolagsstyrelsen
Vissa företag kompenserar sina styrelseledamöter , med ersättning baserat på företagets typ och storlek. Många företag, särskilt ideella företag, kompenserar inte styrelseledamöterna utan istället ger dem ersättning för resekostnader till styrelsemöten och andra företagsorter.
Styrelseledamöter i börsnoterade bolag kan kompenseras med optioner, men ersättningen till styrelseledamöterna ska i varje fall inte vara så stor att det är primärt incitament för enskilda att vara överens om att vara i styrelsen.
Bolagsstämma
Ett av bolagets viktigaste rättsliga krav är att ha ett årligt aktieägarskap.
Bolagsstyrelsen ansvarar för årsmötet, vilket vanligtvis innehåller en årsredovisning av bolagets stat. Det finns särskilda krav på vad som måste ingå i dagordningen för ett årligt möte.
Avlägsnande av en bolagsstyrelseledamot
Det finns flera sätt att ta bort en styrelseledamot . Det bästa sättet är att ha terminsgränser, så medlemmarna tas automatiskt bort när termen är uppe. Andra mindre trevliga sätt att ta bort en styrelseledamot är personlig inblandning och uppsägning.