Följande marknadsföringswebbplatser kan vara lite mindre kända, men varje erbjuder gott om marknadsföringsmöjligheter och nyuthyrningskandidattrafik för både arbetsgivare och anställda.
Verkligen
Den verkliga jobbsökningsmoten sparar tid eftersom det ger ett stort antal jobbförteckningar och en raffinerad sökförmåga för specialiteter inom en viss plats och region, bland annat filter. Samlar faktiskt annonser från en mängd olika arbetsplatser, som inte fungerar som en arbetsstyrelse utan som en sökmotor på många webbplatser för att hitta den perfekta positionen. För företag är det ett effektivt sätt att skicka ett jobb och hitta kvalificerade marknadsföringskandidater utan att spendera en förmögenhet. Webbplatsen innehåller också sysselsättningstrender för olika branscher, marknadskonkurrens och andra användbara verktyg.
Många arbetssökande och arbetsgivare älskar LinkedIn - inte bara för nätverkskapaciteten utan också för arbetssökning och anställning.
Plattformen erbjuder en one-stop-butik för att skicka ett jobb, söka jobb, hitta ett företag som anställer och undersöker deras nuvarande anställda också. Arbetssökande kan förhandsgranska företagsprofiler, se om deras kontakter har kontakter med potentiella arbetsgivare och nätverk med andra i branschen. Företag som vill hyra kan se en kandidat LinkedIn-profil, granska sina anslutningar, kollegares rekommendationer och jobbhistoria.
Dessutom kan potentiella arbetsgivare från och med februari 2018 använda LinkedIns prissättning per klick för att betala för jobbet, vilket möjliggör budgetkontroll och förfinad sökande. Det är ett viktigt verktyg i jobbsökningen och sökverktyget för sökande.
eMarketing Silo
EMarketing Silo grundades av en tidigare rekryterare, en mycket fokuserad arbetssökande webbplats för den digitala marknadsnichen, som erbjuder fördelar för både arbetsgivare och arbetssökande. EMarketing Silo-webbplatsen innehåller en databas som innehåller tusentals marknadsföringsjobb på internet, många ursprungliga inlägg till webbplatsen och andra samlade från toppsökningswebbplatser. Webbplatsens tillvägagångssätt är ganska praktiskt, med resurser som kandidatledande generation och riktade artiklar som ger intervjufrågor och hjälp för användning av potentiella arbetsgivare. Ytterligare artiklar, som sökmotoroptimering (SEO) och sökmotormarknadsföring (SEM) intervjufrågor finns för att hjälpa arbetskandidater att förbereda sig för intervjuer. För arbetssökande och anställande företag som söker specifikt för digitala eller online marknadsföring jobb eller talang, kan denna nischplats vara en effektiv väg att utforska.
American Marketing Association (AMA)
AMA är en organisation som representerar "bästa och nästa" praxis inom marknadsföring.
Den här väletablerade medlemsorganisationen innehåller en karriäravdelning med möjlighet att posta nya jobb, söka efter positioner och spara listor av intresse. Denna webbplats sticker ut eftersom den också erbjuder andra resurser för att hjälpa arbetssökande att borsta på marknadsföringsförmåga för potentiella arbetsgivare, bland annat forskningsrapporter, fallstudier och bland annat marknadsföringsverktyg. Framtida arbetsgivare kan finna det värdefullt att ansluta sig till organisationen och nätverket med andra marknadsföringsmedlemmar förutom att hitta kvalificerade arbetskandidater.