Skriva organisationsbakgrundssektionen för bidrag

Upprätta trovärdighet

Den organisatoriska bakgrundsdelen av din bidragsansökan kan kallas "Introduktion" eller "Sökandebeskrivning".

Oavsett titeln är det här där du förklarar vad din organisation handlar om och övertygar funderaren att du kan göra vad ditt förslag säger att du ska göra.

Det är okej att skryta lite i det här avsnittet, men gå inte överbord. Experter rekommenderar att denna del av din bidragsansökan inte ska vara längre än tre sidor lång.

Denna del av ditt förslag måste vara lika kortfattat som resten. Håll dig till den information som bäst fastställer din organisations trovärdighet och förmåga att uppnå målen för detta projekt.

Vad är syftet med organisationsbakgrunden?

Tänk på vad syftet med det här avsnittet är att övertyga funderaren att din ideell har dessa egenskaper:

Vad borde du inkludera i detta avsnitt?

Den här delen av ditt förslag handlar om trovärdighet. Således bör informationen du presenterar här vara lämplig för funderaren och projektet. Vad söker denna funderare efter?

Fråga dig själv, "Vilken viktig information behöver funderaren om min organisation och dess kvalifikationer för att fatta beslut att finansiera detta program?"

Inkludera följande information i den organisatoriska bakgrundssektionen:

Försäkra läsaren om att du är den organisation som är bäst lämpad för att genomföra det föreslagna projektet. Inkludera inte information som presenteras någon annanstans i förslaget om den inte är förkortad.

Tips för att få din organisationsbakgrund rätt

Börja med din skapande historia.

När och varför organiserade din välgörenhet? I första eller andra stycket ska du inkludera uppdraget och visa hur alla aktiviteter strömmar från det. Stava ut filosofin - varför i din organisation.

Exempel:

"Some City Service Center grundades 1994 som en organisation inom 501 (c) (3) 1994 då en grupp av sex äldre i åldrarna 60-82 ville skapa en plats med aktiviteter och supporttjänster som skulle tillgodose de specifika behoven hos seniorer. Idag är vi det största seniorcentret i Any County, som serverar mer än 450 äldre vuxna varje dag med en mängd olika program och tjänster. Sedan starten har vi stolt tjänat över 5000 seniorer i alla län,

"Vår uppgift är att hjälpa seniorer att förbättra och upprätthålla en hälsosam och självständig livsstil och förbättra deras livskvalitet. Vårt fyrkantiga syfte är som följer.
1. Främja värdighet och självkänsla.

2. Främja självständighet och självbestämmande.

3. Underlätta social interaktion och engagemang i samhällslivet.

4. Dispel stereotyper och myter om åldrande. "

När varför förklaras flyttar du in i vad din organisation gör

Exempel:

"Vi driver en ideell multifunktionsanläggning som styrs av en aktiv frivillig styrelse med 16 medlemmar (inklusive tre av organisationens grundare). Vi erbjuder en mängd olika program i vårt centrum för att möta behoven hos de vi tjänar.

Programmen inkluderar:

  • förebyggande vård och utbildning
  • näringsrika i centrum och hemlevererade måltider
  • krisintervention, stödgrupper och fallhantering
  • juridisk och försäkringsrådgivning
  • bostadshjälp
  • yrkesutbildning och information
  • transport, fritidsaktiviteter, rekreation
  • volontärisering / placering, sociala tjänster och hänvisningsinformation

"Vår multiuseanläggning gör oss unika från de andra seniorcentra i något län och tillåter oss att spela en ännu viktigare roll i vårt samhälle."

Vad du inte behöver inkludera i det här avsnittet

Detta avsnitt ska vara en kortfattad berättelse.

Testimonials och statistik kan inkluderas men hålla dem minimala. Du kan inkludera diagramgrafer och testimonialer i en bilaga.

Slösa inte utrymme på organisationsstruktur eller specifika detaljer om styrelseledamöter och personal om inte funderaren har begärt det. Du kan inkludera den informationen i dina styrkande handlingar.

Håll informationssektionen kort (2-3 sidor högst) och kondensera den till en enkel historia om organisationens historia, nuvarande program, den demografiska du tjänar och var du tillhandahåller tjänster.