Att bråka din advokat betyder inte att du kan få ut av att betala honom eller henne. Du måste betala din advokat för tjänster som gjorts upp till dagen för avfyring, även om du bestrider dessa tjänster eller om du anser att tjänsterna inte var tillräckliga på något sätt.
Innan du brandar din advokat
Innan du tar steget att skjuta din advokat, överväg varför du tar den här åtgärden. Att skära av ett förhållande med en betrodd företagsrådgivare kan få negativa konsekvenser för dig och ditt företag. Till exempel, om du befinner dig mitt i rättstvister , antingen som svarande eller käranden, måste du hitta en ny advokat och det kan kosta mer tid och pengar och sätta tillbaka framstegen på ditt ärende.
Överväg att svara på dessa frågor innan du tar steget att skjuta din advokat:
- Vad är det specifika jag är upprörd med? Är det något som kom ut ur ett fall, eller är det ett problem med denna advokat? Ett problem med ett ärende kan lätt lösas med bättre kommunikation, medan ett problem med advokaten i allmänhet kan vara en personlighetskonflikt som inte kan lösas.
- Är advokaten att göra allt i rätt tid? Reagerar min advokat på frågor och bekymmer snabbt och helt? Eller kommer han / hon inte snabbt tillbaka till mig när jag har en fråga?
- Ska sparken min advokat få allvarliga negativa konsekvenser för ett pågående rättsfall? Jag är det bättre att vänta tills efter att ärendet är över?
Några anledningar att branda en advokat
- Om advokaten inte agerar på ett professionellt eller etiskt sätt. Om din advokat ber dig göra saker eller berätta att han / hon kommer att göra saker du inte känner är etiska, borde du inte arbeta med den personen.
- Om advokaten inte svarar på dina behov, genom att inte svara på oro, svara på frågor snabbt eller helt eller ignorera telefonsamtal eller e-postmeddelanden
- Om advokaten inte verkar förstå ditt ärende
- Om advokaten gör löften och då inte uppfyller dem. En advokat som lovar att ett ärende ska vunnas är bara inte ärligt. Ingen kan veta resultatet av ett ärende och goda advokater lovar bara inte en seger.
Innan du brandar din advokat ...
Innan du tar det sista steget att skjuta din advokat, gör två saker:
- Förklara varför du inte är nöjd med advokaten och lägg ut dina förväntningar på förhållandet. Prata om hur du båda kan arbeta för att förbättra kommunikationen.
- Du kan också överväga att prata med en annan advokat om dina allmänna problem, särskilt om de innebär ett visst fall. Även om en advokat inte kan kommentera detaljerna i ett ärende, och du inte bör avslöja detaljer, kan du fråga om typen av fall och hur dessa typer av fall brukar gå. En annan advokat kan ge dig en bättre förståelse för varför ett fall inte går bra eller varför det här är svårare att vinna än du trodde.
Om du tror att din advokat har begått en etikbrott , kontakta din statliga förening för information.
Bränningsprocessen:
Om du definitivt bestämt dig för att branda din advokat, här är stegen du bör ta:
- Först bör du anställa en ny advokat, speciellt om du är mitt i ett rättsfall. Fråga din nya advokat om att få filer från tidigare advokat och att hantera anmälan från domstolen för pågående rättsfall. Låt den nya advokaten veta dina framsteg vid avfyrningen.
- Titta på ditt företagsregister för att se vilken typ av överenskommelse du har med din advokat: behållare, beredskap eller avgift . Om du har ett skriftligt avtal eller ett avtal med din advokat, granska avtalet för att se vad det står om att säga upp förhållandet. Följ avtalet om tidpunkt och anmälningar.
- Skicka ett certifierat eller registrerat brev (så att du har en mottagningsrekommendation) som anger att du har för avsikt att säga upp förhållandet omedelbart efter mottagandet av brevet och beställa din advokat för att sluta arbeta med eventuella ärenden. Du behöver inte ge en förklaring Det är inte nödvändigt. Begär alla dina filer eller meddela advokaten att din nya advokatkontor kommer att begära dessa filer och begära samarbete.
- I brevet begär du återbetalning av avgifter som betalats för arbete som ännu inte utförts. Be om en specificerad räkning med detaljerad avgift för allt pågående arbete och eventuella utgifter. Om den tidigare advokaten arbetade med ett ärende om beredskap kommer din nya advokat att ta hand om att bosätta sig hos den tidigare advokaten.
Att sparka någon är aldrig trevlig eller lätt, men ibland är det nödvändigt. Din hantering av upplösningen på ett affärsmässigt sätt hjälper alla att hantera situationen lättare.