Ett offentligt företag (ibland kallat ett offentligt innehavande företag) är vanligtvis ett företag som utfärdar aktier av aktier (ett aktiebolag ). I ett offentligt företag är aktierna tillgängliga för allmänheten. Aktierna handlas på den öppna marknaden via en börs.
Ett privat bolag är ett aktiebolag vars aktiebestånd inte är offentligt handlade på den öppna marknaden men innehas internt av några individer.
Många privata företag hålls nära , vilket innebär att aktierna hålls av endast ett fåtal individer. Men några mycket stora företag har varit privata. Cargill (matproducenten) är det största privata företaget i USA Några andra välbekanta exempel på privatägda företag är:
- Chick-fil-A
- Mars Inc. (godisföretaget, tänk Mars Bars)
- State Farm (och olika andra försäkringsbolag)
- Dell (datorer)
- Publix Supermarkets (i Sydostasien)
Fördelar och nackdelar med ett offentligt företag och ett privat företag
Både privata företag och offentliga företag är skyldiga att ha en styrelse, ett årsmöte , för att hålla mötesposter och att hålla en förteckning över aktieägare och deras innehav. Men det finns några stora skillnader mellan hur ett offentligt företag och ett privat företag arbetar.
Privata företag kan vara företag, LLC eller partnerskap, men om du vill ta ditt privata företag offentligt, behöver du nästan säkert att det är ett företag.
Många stater har begränsningar för ägande av LLC, så det är väldigt svårt att ta en LLC-offentlig.
Ett privat företag kan besluta att bli ett offentligt företag, men det är inte lika lätt för ett offentligt företag att bli privat e. "Går mörkt", som det kallas kräver att aktierna återköps och att regleringsförfaranden följs.
Eftersom offentliga företag säljer till allmänheten är dessa företag föremål för många bestämmelser och rapporteringskrav för att skydda investerare, inklusive Securities and Exchange Commission (SEC) -förordningarna. Årsrapporterna måste offentliggöras och bokslutet ska göras kvartalsvis.
Offentliga företag är också per definition under offentlig granskning. Dvs. deras verksamhet och aktiekursen analyseras och verksamheten hos ledande befattningshavare och styrelseledamöter granskas. Årliga möten kan delta i pressen, och alla med bara en aktieandel kan delta.
Privata företag har en aning om anonymitet. Styrelsen kan vara liten och välkänd för varandra. Ibland finns alla aktieägare i styrelsen. Beslut kan göras relativt snabbt och styrelsen kan snabbt anpassa sig till förändrade förhållanden.
Värdet på varje aktie i ett offentligt företag är känt, så det är lättare att köpa och sälja aktier. Värdet av aktier i ett privat företag är inte så enkelt, och det kan vara svårt för en aktieägare att sälja aktier. Värderingen av företaget är i allmänhet lättare att avgöra för offentliga företag.
Den stora fördelen att ha ett offentligt företag är att aktieinvesteringar delas av ett stort antal människor.
Det betyder att det finns många aktieägare, inte bara några. En företags skulder måste betalas, men aktieägarna behöver inte betalas i händelse av konkurs.
Hur ett privat företag blir ett offentligt företag
Många företag börjar som privata företag. Verksamheten börjar små, ofta som familjeföretag, och familjemedlemmarna och några betrodda rådgivare utgör styrelsen och aktieägarna. När företaget växer har det mer behov av medel för expansion. Vid ett visst tillfälle kan företaget besluta att söka dessa medel från aktiekällor (aktier i lager) i stället för att ta på sig mer skuld. Det är då ett privat företag kommer att besluta att bli offentligt.
Med tiden som företag växer behöver de mer pengar för att expandera marknaderna. utveckla, producera och sälja nya produkter, anställa fler anställda och lägga till sina kapitalstrukturer med nya byggnader.
Denna expansion kräver vanligtvis nya investeringar, så företaget "går offentligt".
Att gå offentligt innebär en komplicerad process att erbjuda lager till försäljning till allmänheten, vilket skapar ett offentligt företag. Du kanske har hört termen "IPO". Det är kort för det första offentliga utbudet av lager. IPO-processen kan ta många år och mycket pengar. Processen kan också fokusera på styrelsen och cheferna från att driva verksamheten.