Outsourcing är en vanlig praxis i näringslivet. Som anställd har du större kontroll över din framtida anställning än du tror. Sätt i följande direktiv i praktiken och du kommer att minimera de effekter som outsourcing kommer att ha på ditt jobb. Du kan faktiskt bli reklamad!
01 - Öka din kunskap om verksamheten
De anställda som kan undvika outsourcing har bredare kunskaper om företaget. De förstår vem kunderna är och vad de vill ha, känner till företagets inre arbete och vad som gör det framgångsrikt. Ledningen kan se sitt värde för företaget och är mer benägna att göra ansträngningar för att hitta ett jobb för dem, så företaget kan behålla sina värdefulla kunskaper och kunskaper.
02 - Utök ditt värde
Många anställda fastnar i den dagliga mallen för att arbeta för ett boende. Även om de anländer till arbetet i tid varje dag, jobbar effektivt hela dagen och levererar förväntade resultat, det handlar om omfattningen av deras lojalitet gentemot företaget.
De anställda som undviker outsourcing letar efter sätt att förbättra sitt jobb och deras prestanda. De kommer att lägga fram förslag på hur man ska vara effektivare eller hur man sparar företagets pengar. De innoverar, och de kommer att gå extra avstånd för att betjäna kunden.
03 - Placera dig själv för ledning
När ett område av företaget är outsourcat, kommer någon fortfarande att klara av förhållandet och avtalen med den organisation som tillhandahåller outsourcingtjänsten. Placera dig själv för att vara den personen. Gå tillbaka till college för företagsekonomi och få de ledaregenskaper du behöver för att gå vidare till nya positioner. Om du redan har en högskoleexamen, delta i några träningskurser för att borsta upp dina ledarskap och ledarskap .
04 - Nätverk med dina överordnade
När det slutliga beslutet fattas om vem som ska gå och vem ska stanna, kommer en viss mängd "företagspolitik" och favoritism att beaktas. Rätt, fel eller likgiltig, dessa faktorer har funnits lika långa affärer. Så du kan lika bra anpassa dig till de personer som kommer att fatta beslutet. Smile och vara vänlig oavsett hur du känner för en individ. Du behöver inte vara falsk och alltför vänlig, men professionell kontors kamratskap kommer att gå långt mot att stärka ditt uppfattade värde i företaget. Den personen kan en dag ha din framtida anställning i sina händer.
05 - Var beredd att göra en flyttning
När allt annat misslyckas, var beredd att ha ditt brev och fortsätt uppdaterad och redo att gå. Om företagets "grapevine" surrar om möjligheten att outsourca, varnar varningsskyltarna och försenar inte. Om företaget vill marknadsföra någon för att hantera outsourcingavtalet kommer du att kunna göra ett starkt fall för dig själv. Om axeln faller och du är ute av ett jobb, kommer du också att vara beredd att starta en arbetssökning omedelbart.