Tips för att öka din företagshändelse närvaro
Det viktigaste steget för att övervinna oro för brist på närvaro vid en händelse eller för att öka RSVP-listan är att erkänna att människor verkligen tycker om att delta i välutförda seminarier och andra händelser. Genom att delta i affärsmöten får deltagaren chansen att lära sig ny information och interagera med kamrater och ledare inom sitt område. Men de mest framgångsrika mötena går utöver stjärnteaterna och inspirerande presentationer. de skapar en varm och vänlig miljö för alla - vilket gör dem roligare. Så här kan du planera en trevlig affärshändelse som kommer att locka till sig en bra turnout.
01 - Skapa en bra dagordning
- 8:00 Ankomst och frukost
- 08:45 välkomstmeddelande
- 9:00 am Keynote Speaker
- Klockan 10:00
- 10:15 am Paneldiskussion
- 11:30 Avslutande Anmärkningar
02 - Var känslig för kalendern och klockan
- Deltagare föredrar morgontidningar för seminarier
- Deltagare föredrar uppskattningsevenemang omedelbart efter arbetet
- Tisdagar och torsdagar är populära mötesdagar
- Undvik att hålla möten på fredagar om möjligt
- Undvik att planera möten på semester och på semestern
- Var känslig för deltagande rese krav för evenemanget
Lika viktigt är att skapa ett rykte för att börja i tid och slutföra i tid - särskilt för årliga eller upprepade händelser.
03 - Identifiera en unik och bekväm plats
- Välj en plats som ligger nära majoriteten av deltagarna
- Välj en plats där deltagare skulle trivas
- Välj en plats som har erfarenhet av att hysa liknande evenemang
För mer tips om hur du väljer en plats ska du kolla in en händelsesplaneringsguide till platsplanering .
04 - Kompilera en lämplig gästlista
Ett affärsmöte, konferens eller seminarium bör inte ses som direktinsändning med 1-3% RSVP-priser. Jag föredrar att coacha klienter för att skapa specifika listor med riktade deltagare - folk som de verkligen vill delta i förhoppningsvis med RSVP-priser på 50% eller bättre.
En slutlig tanke om deltagare: Försök att bjuda individer av liknande rang och erfarenhet till mötet.
05 - Bjud in, bjud in, bjud in!
Det är viktigt att skapa spänning runt händelsen. Traditionella tryckta inbjudningar är lämpliga, men det blir normen att även titta på e-post och till och med sociala medier beroende på din publik. Prova detta tillvägagångssätt:
- Nämn händelsen till gäster som du eller ditt team vet personligen innan du skickar inbjudningar.
- Skicka spara datumet tidigt i planeringsprocessen (papper eller elektronisk).
- Skicka en detaljerad inbjudan, inklusive dagordningshöjdpunkter (papper eller elektronisk) med en RSVP-förfrågan.
- Vidarebefordra den detaljerade inbjudan igen med en personlig anteckning till personliga vänner eller bekanta (elektroniska). *
- Uppföljning med bekräftade gäster en till två dagar före den planerade händelsen (elektronisk eller via telefon).
* Du kan också välja att formellt ringa gäster och utöka en personlig inbjudan till evenemanget.
06 - Underskattar inte kraften i personliga inbjudningar
För vissa händelser kan det vara bra att dela detta ansvar. Gästlistan över en händelse sammanställs ofta från kontaktlistor som upprätthålls av olika individer, och de personer med närmaste relationer till inbjudna borde utöka en direktinbjudan till sina gäster.
07 - Upprätta ett rykte för att leverera utmärkta program
Nyckeln är att hjälpa din kund att skapa ett rykte för att leverera utmärkta affärsprogram. Enkelt som det kan tyckas om någon njöt av att delta i din senaste händelse, är han eller hon mer benägen att delta i framtida program - och kanske till och med med en vän eller kollega.
08 - Skicka följa upp kommunikation och tack deltagare
Tackmeddelandet och uppföljningskommunikationen är något som många organisationer ofta förbiser, men de som inte skördar fördelarna.