Vad tar det för att bli en framgångsrik företagare? Låt oss ta reda på.
Vi kan alla tänka på namnen på några av världens mest framgångsrika företagare. Richard Branson , Steve Jobs , Larry Page , Warren Buffet och många fler.
I mina intervjuer och studier av dessa framgångsrika företagare har jag kommit att märka flera nyckelegenskaper som de flesta delar gemensamt med varandra. Vad gör dem framgångsrika? Varför lyckas dessa människor till affärer när så många inte gör det?
Varje framgångsrik företagare har sina egna individuella quirks och idiosyncrasies, utvecklade över många års erfarenhet inom sina egna unika miljöer. Här är de 8 mest överraskande egenskaperna hos världens mest framgångsrika företagare.
01 - Framgångsrika företagare lyssnar mer än de talar
De som har läst något om Steve Jobs har utan tvekan hört talas om hur svårt han skulle jobba för och hur svårt en gång hade han släppt kontrollen. Vad folk saknar är emellertid att även Jobb hade vanligtvis ett team av rådgivare och extremt begåvade medarbetare som hjälpde kraften av sina beslut bakom kulisserna. Jobs relation med Apples chefsdesigner, Jony Ive, var ett enormt förtroende när det gällde produktdesign.
I en intervju med 2014 med Forbes-tidningen heter Richard Branson att han lyssnar som en av hans tre viktigaste ledarskapsprinciper. Han säger: "Lyssna gör att vi kan lära av varandra, från marknaden och från det misstag som måste göras för att komma överallt som är original och störande."
02 - De är redo att fira misslyckande
Medan du aldrig kommer att bli framgångsrik om du är fullständigt hänsynslös måste du ta risker på vägen och acceptera att det blir misslyckanden, såväl som framgångar. Nästan varje framgångsrik företagare har några misslyckanden i deras livslängd.
Trots att Steve Jobs inte längre är med oss lämnade han säkert ett arv hos Apple. Många har emellertid glömt att Apple-styrelsen vid en tidpunkt, som var oense med sina beslut, avstod från honom som VD. Det var först efter att han spenderade tid på att utveckla NeXT och Pixar, att han gjorde en triumferande återgång till Apple.
Steve Jobs förlorade inte hjärtat när han dumpades från det framgångsrika företaget som han byggt. Det gav bara honom drivkraften att omfamna det misslyckandet och gå vidare framåt.
03 - De är extremt nyfikna
Inc.-kolumnisten, Naveen Jain , grundare och VD för Inome, sammanfattar kärnan i detta drag i hans inlägg, den mest värdefulla resursen på planeten? Big Dreamers. Han säger: "Du bör alltid påminna dig själv att dagen innan någonting är ett genombrott är det bara en galen idé."
Thomas Edison skulle aldrig ha kommit med sina uppfinningar, inklusive fonografen, filmkameraet och den långvariga, praktiska elektriska glödlampan om han inte hade varit nyfiken.
Nyfikenhet är en grundläggande egenskap hos alla framgångsrika företagare. Företagsledare gör det inte genom livet genom att vara likgiltigt för de aktiviteter som uppstår runt dem. De letar alltid efter nästa sätt att göra något bättre.
04 - De är bestämda för att följa deras passioner
Tyvärr gör alltför många människor sig genom livet utan att någonsin upptäcka vad de verkligen är passionerade för.
Graham Young , i Passion 101: Hur upptäcker du ditt uppdrag i livet säger, "passion är något som kommer att bero på din tro, förstärks av dina kunskaper och upprätthålls av det värde du kan ge".
Inte bara lyckas framgångsrika företagare vad deras passion är, de gör en all-out-insats för att se till att de helhjärtat följer den passionen.
De flesta företagare spenderar långa timmar att driva sina företag. Det är mycket lättare att ägna denna gång om du gör något du älskar.
05 - De erkänner vad de inte vet
En vanlig missuppfattning om framgångsrika företagare är att de ofta är arroganta och tror att de vet allt.
Du kommer sannolikt att finna att mest verkligt framgångsrika, självgjorda entreprenörer inte är någonstans nära arroganta. Det är den vocal minoriteten som får all uppmärksamhet. Mest framgångsrika företagare är de första som erkänner att de inte vet allt.
Ju mer de lär sig desto mer upptäcker de vad de inte vet.
För att verkligen lyckas måste du lära av dina erfarenheter i livet. Du måste hålla ett öppet sinne och vara beredd att hantera kritik på rätt sätt, vilket framgår av CreativeLive.
Att citera Richard Branson igen "Lärande och ledarskap går ihop. För mycket kredit går till mig för vad vi har uppnått hos Virgin, men framgångarna händer från att arbeta och lära oss med några av världens mest inspirerande och inspirerade människor. "
06 - De vet när (och hur) att säga nej
Företagsledare och ägare finner att de har enorma krav på sin tid. Det finns en verklig fara att du kan bränna ut om du försöker micromanage ditt företag.
Verkligt framgångsrika företagare kan se en mängd möjligheter för sin verksamhet att ta. Ännu viktigare kan de också se att det inte skulle vara fördelaktigt (eller möjligt) för dem att fullfölja varje tillfälle som kommer deras väg. De måste vara selektiva och koncentrera sitt fokus på endast de ideer som har största möjliga potential.
Steve Jobs var mästaren på att säga nej. När han återvände till Apple år 1997 hade företaget ett sortiment på 350 produkter. Jobb reducerade detta nummer till 10 produkter under en tvåårsperiod. Han kunde ge Apple ett riktigt fokus, en process som de fortsätter till idag.
Feature creep inom teknikföretag är ett annat exempel på människor som inte vet när man ska säga nej. Hur många människor använder faktiskt alla komponenter på en schweizisk armékniv? De flesta använder kniven för att skära med, men om de inte fastnar i hårig situation är det osannolikt att de använder specialverktyg i andra scenarier.
07 - De vet vikten av balans
Verkligt framgångsrika företagare vet att det finns mycket mer till liv än bara att driva sin verksamhet. De spenderar kvalitetstid med sin familj. De tar pauser och semester.
I vissa fall är detta ett exempel på deras lärande från sina tidigare misstag. Du hör om företagare som arbetar förskräckliga timmar, och många som gör det, upplever eventuella hälsoproblem.
Warren Buffett frågades i ett möte med MBA-studenter 2012 för några av anledningarna till hans framgång. Två av anledningarna som han citerar plockade rätt maka och stannade i Nebraska snarare än att flytta till New York City (med en tystare, mindre stressig livsstil).
Sheryl Sandberg , COO of Facebook, har en innovativ syn på detta. "Det finns inget sådant som balans mellan arbete och liv. Det finns arbete, och det finns liv, och det finns ingen balans ", sa hon i en Maker intervju. Hon känner igen de svårigheter som kvinnor, i synnerhet, har med familjeansvar att jonglera med ett kraftfullt jobb.
08 - De vet hur man bygger ett bra lag
Om du tänker vara en framgångsrik företagare kommer du snabbt att upptäcka att du inte kan göra allt själv. Det är en fysisk omöjlighet, och du skulle säkert brinna ut.
Också det är osannolikt att någon människa, oavsett hur intelligent, utbildad och erfaren de är, har den fullständiga kompetens som krävs för att driva ett framgångsrikt företag i sig. Det är därför jag är en stor förespråkare för att validera dina affärsidéer innan du dyker för djupt i att spendera dina dyrbara resurser på dem.
Ingen av de entreprenörer jag har studerat har blivit framgångsrik enbart av sig själv. De har alla byggt ett team av lojala, kreativa och skickliga människor. För att vara en framgångsrik företagare behöver du veta hur du ska delegera. Du måste kunna låta andra bli involverade och fatta beslut inom sina ansvarsområden.