Vilka kvinnliga entreprenörer i Kanada är som
Vi har sammanställt denna samling statistik om kanadensiska kvinnor i näringslivet för att svara på dessa frågor och andra som dem. Du kan använda dem för marknadsundersökning eller rapporter om du vill, så länge du korrekt citerar källorna.
Kanadensiska kvinnor i näringslivet i sammanfattning:
- Antalet kanadensiska kvinnliga entreprenörer växer fortfarande.
- I genomsnitt är kvinnliga företagsägare yngre och har färre års ledarskap eller ägarupplevelse jämfört med manliga företagare.
- Kvinnans entreprenörer är mycket mer benägna att välja att starta och driva småföretag inom detaljhandel och service.
- Kvinnliga företagare gör inte lika mycket pengar som manliga företagare, trots att klyftan tycks vara stängande.
- Kanadensiska kvinnliga företagsägare är i genomsnitt mindre benägna att engagera sig i internationell handel jämfört med kanadensiska företagsägare.
Statistik över kanadensiska kvinnor i näringslivet efter källa
Fakta och siffror om kanadensiska kvinnliga entreprenörer
Den kanadensiska handelskommissionärens tjänst, 2013
- Det fanns 950 000 egenföretagare i Kanada år 2012, vilket motsvarade 35,6 procent av alla egenföretagare.
- Under 2010 hade Quebec den högsta andelen av majoritetsägda kvinnliga små och medelstora företag på 19 procent, följt av Atlantic Canada, Ontario, och sedan prärierna och British Columbia.
- 47% är små och medelstora företag som helt eller delvis ägs av kvinnor.
- Andelen kvinnorägda företag som planerar att expandera sin verksamhet är i allmänhet högre än män.
- Ungefär 51% av de inhemska små och medelstora företagen tillhör helt eller delvis kvinnor.
- Bland etablerade företag (icke-nystartade företag) ökade andelen kvinnliga företagare från 27% i början av 1990-talet till 33% 2012.
- Den genomsnittliga nettovinst före skatt för kvinnliga ägda företag har ökat från 52% av den manägda affärsvinsten 2000 till 89% 2007.
- Majoriteten kvinnliga ägda företag med tillväxtintentioner är betydligt mer aktiva när det gäller att anställa nya anställda än majoritetsägda företag.
- Majoriteten kvinnorägda små och medelstora företag representerade över 117 miljarder dollar per år av ekonomisk verksamhet i Kanada.
- En större koncentration av kvinnodrivna små och medelstora företag finns i vissa sektorer, såsom professionell service, boende och mattjänster.
- Andelen unga kvinnor (25-34) med en sekundär examen har ökat från 43% 1990 till 71% 2013.
Kvinnliga entreprenörer . Small Business Financing Profile.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Bransch Kanada Small Business and Tourism Branch, oktober 2010.
- Majoriteten kvinnliga ägda små och medelstora företag (dvs. 51 till 100 procent av ägande av verksamheten hålls av kvinnor) utgjorde 16 procent av små och medelstora företag i Kanada 2007.
- Från 1999 till 2009 ökade antalet egenföretagare med 13 procent jämfört med 10 procent för män.
- Kvinnoföretagare var i allmänhet yngre än sina manliga motsvarigheter 2007, i genomsnitt 48,5 år jämfört med 51,1 år för manliga företagare.
- År 2007 hade 51 procent av kvinnliga företagsägare mer än 10 års ledarskap eller ägarupplevelse jämfört med 74 procent av manliga företagare.
- Historiskt sett har majoriteten av kvinnoägda små och medelstora företag koncentrerats till detaljhandel och tjänstesektorn (Carter 2002). År 2007 tenderade flertalet kvinnoägda små och medelstora företag att främja sektorer relaterade till grossist / detaljhandel (17 procent), professionella tjänster (15 procent) och turism (13 procent).
- Andelen majoritets kvinnorägda små och medelstora företag som var mikroföretag (färre än fem anställda) var 81 procent 2007, bara högre än 79 procent för majoritetsägda mikroföretag.
- Den genomsnittliga totala intäkterna från majoritets kvinnorägda företag under 2007 var hälften av det som rapporterades av majoritetsägda företag.
- Majoriteten kvinnliga ägda företag var lika sannolikt att försöka finansiera som majoritetsägda företag under 2007 men var mindre benägna att bli godkända för skuldfinansiering än majoritetsägda företag.
- År 2007 uppgav 44 procent av kvinnliga företagare som driver majoriteten kvinnorägda företag att de hade för avsikt att expandera sin verksamhet och omfattning inom två år, jämfört med 38 procent av majoriteten av manägda företag.
- År 2007 var stigande företagskostnader det högst upplevda hindret för tillväxt för både majoritets kvinnliga och majoritetsägda företag. Men kvinnliga företagare tycktes vara mer oroade över detta hinder än manliga företagare.
Handlingsstrategier för att stödja kvinnors företagsutveckling
Den kanadensiska arbetsgruppen för kvinnors affärsutveckling. November 2011.
- Under 2010 var över 900 000 av de 2,6 miljoner egenföretagarna i Kanada kvinnor.
- Kanadensiska kvinnliga företagsägare är i genomsnitt mindre benägna att engagera sig i internationell handel jämfört med manliga motsvarigheter.
Key Small Business Statistics juli 2012
Statistik Kanada.
- Det fanns 910 000 egenföretagare i Kanada 2008, vilket motsvarade ungefär en tredjedel av alla egenföretagare.
- Mellan 1998 och 2008 ökade antalet egenföretagare med 6,4 procent jämfört med 11 procent tillväxt av manlig egenföretagande.
- Bostads- och livsmedelsindustrin har den högsta andelen företag som är majoritetsägda av kvinnor, 22 procent.
Kvinnors entreprenörer i Kanada
11 december 2007.
- 84% av kvinnorna känner att deras verksamhet har nått en storlek de är bekanta med och inte vill växa, jämfört med 37% för män.
- Kvinnor är också mer benägna att driva företag inom tjänstesektorerna än i kunskaps- och tillverkningsindustrin, som traditionellt har högre tillväxtpotential och lönsamhet.
Kanadensiska kvinnliga entreprenörer, forskning och offentlig politik: En översyn av litteraturen
Barbara Orser. Tefler School of Management. University of Ottawa. November 2007.
Eftersom det här är en litteraturöversikt, har vi följt varje citat från Ms Orser's rapport med de fullständiga referenser hon hänvisar till, som hon citerade i bilagorna till hennes tidning.
- "De flesta majoritets kvinnorägda företag (85 procent) är mikroföretag med färre än 5 personer (Carrington, 2006)" (s. 15).
- "Kvinnor är betydligt mer benägna att driva företag inom tjänstesektorerna och mindre benägna att driva kunskapsbaserade industrier och tillverkningsverksamhet. De vanligaste tjänstesektorerna för kvinnliga entreprenörer var grossist / detaljhandel, professionella tjänster och information / kultur / fastigheter. Carrington, 2006) "(s. 17).
- "Majoriteten av egenföretagande kvinnor (62,7 procent) förblir icke-inkorporerade soloarbetare koncentrerade inom personliga tjänster och detaljhandelssektorer (Hughes, 1999; 2006)" (s. 17).
- "Kanada är världsledande inom kvinnors entreprenörskap (GEM, 2000). De kanadensiska kvinnliga företagsägarnas andelar är jämförbara med de i USA och högre än andra ledande länder som Danmark, Finland och Nya Zeeland (Pensel , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
Är kvinnor kortsprutande själva?
Paul Lima. Globeandmail.com Business . 10 november 2006.
- Ett flexibelt arbetsschema är en större motivator för kvinnor som planerar att öppna egen verksamhet (63%) än för män som planerar att göra det (51%).
- 36 procent av männen planerar att öppna en affärsplan för att göra det för att bli rik, medan bara 23 procent av kvinnorna som planerar att öppna ett företag gör det av samma skäl.
- Majoriteten av kvinnliga och manliga företagare (69 respektive 64 procent) verkar lika drivna av en kärlek till vad de gör eller hoppas göra.
- Kvinnor är mindre troliga än män för att starta ett företag eftersom de vill vara sin egen chef. Kvinnor är mer benägna att anställa en make eller ett barn och vara första gången företagare.
- Nästan lika stora mängder av manliga och kvinnliga entreprenörer listade sina tre största utmaningar när man startade ett företag som att hitta kunder. hålla en stadig arbetsbelastning och arbeta långa timmar.